O Papel do Feedback na Formação de Líderes Eficazes
MIGUEL KRAEMER 15 de julho de 2024 Leitura: 6 min
O Papel do Feedback na Formação de Líderes Eficazes O feedback é uma ferramenta fundamental na formação de líderes eficazes. Quando eu comecei minha jornada na liderança, rapidamente percebi que, sem feedback, o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional são limitados. O feedback não é apenas uma questão de corrigir erros, mas de reconhecer acertos e promover um ambiente de aprendizagem contínua. Ele ajuda a alinhar expectativas, a motivar a equipe e a construir uma cultura organizacional baseada na confiança e na transparência. Por isso, é essencial entender seu papel e como aplicá-lo corretamente para transformar potencial em desempenho de alta qualidade.
Liderança Servidora: Guiando pelo Exemplo
MIGUEL KRAEMER 11 de abril de 2024 Leitura: 6 min
Liderança Servidora: Guiando pelo Exemplo A liderança servidora é mais do que um simples estilo de gestão; é uma filosofia que coloca o bem-estar e o desenvolvimento dos liderados no centro de todas as ações. Robert K. Greenleaf foi um dos pioneiros nesse conceito, definindo-a como uma forma de liderança em que o líder se coloca a serviço da equipe, priorizando suas necessidades e aspirações. Originada nos princípios da servidão e do altruísmo, essa abordagem enfatiza a importância de liderar pelo exemplo e de cultivar uma cultura de colaboração e confiança.